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公司舉辦2023年第一期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班

發(fā)布時(shí)間:2023年02月06日發(fā)布人:黨委工作部瀏覽:4008來(lái)源:人力資源部作者:鄧永青

 

  為推動(dòng)公司職工培訓(xùn)中心建設(shè),進(jìn)一步提升內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技能,2月1日至3日,公司成功舉辦2023年第一期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班,公司黨委書記、董事長(zhǎng)錢申春出席開班儀式并講話。來(lái)自機(jī)關(guān)及所屬單位的48名內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),同時(shí),培訓(xùn)還通過(guò)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行同步直播,觀看人數(shù)超400余人次。

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  錢申春指出,加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),打造完善的培訓(xùn)師資體系,是實(shí)現(xiàn)公司人力資源升值的重要“引擎”,是推動(dòng)公司人才戰(zhàn)略目標(biāo)落地的重要舉措,要持續(xù)建好、用好內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,不斷完善培訓(xùn)管理和考核激勵(lì)體系。他要求,內(nèi)訓(xùn)師要提高授課技巧,樹立創(chuàng)新思維,高桿定位,充分發(fā)揮自身潛能,讓內(nèi)訓(xùn)師成為讓人羨慕、受人尊敬的身份,在全公司內(nèi)營(yíng)造起一種以內(nèi)訓(xùn)師為榮的氛圍,為公司各項(xiàng)管理提升做出積極貢獻(xiàn)。

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  此次培訓(xùn)主題為“案例式課程開發(fā)與教學(xué)工作坊”,邀請(qǐng)了企業(yè)人才發(fā)展培訓(xùn)專家夏文峰老師為學(xué)員授課,圍繞案例教學(xué)CAP模型為內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員設(shè)計(jì)了全面、實(shí)用、可復(fù)制的課程。全體學(xué)員分為6個(gè)小組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)PK,每個(gè)小組成員帶著已開發(fā)的課程參加培訓(xùn),從案例的設(shè)計(jì)、知識(shí)的萃取以及提問(wèn)技術(shù)等方面對(duì)課件進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,取得良好效果。

培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,參訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的課程設(shè)置、教學(xué)形式、課時(shí)安排、培訓(xùn)師授課質(zhì)量及培訓(xùn)組織管理均給予了高度評(píng)價(jià)。

踔厲奮發(fā)啟新程 人才培養(yǎng)譜新篇 安徽路橋項(xiàng)目關(guān)鍵崗位培訓(xùn)班系列報(bào)道(一)安徽路橋2023年第一期項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班成功舉辦
公司舉辦2022年課程開發(fā)與講師定級(jí)評(píng)審會(huì)議